Un duo d’expertes de l’accompagnement
au service des dynamiques de transformation

Dans un contexte d’évolution d’organisation d’équipe, j’ai été ravie de travailler avec Alexia et Claire afin de poser les contours d’une journée clé pour mon équipe et moi-même. Leur aide m’a été précieuse pour poser les grandes problématiques de l’évolution et des impacts sur mes collaborateurs, identifier les questions clés à résoudre dans le cadre du team building et faire ainsi de ce moment une étape clé de l’avant/après. Écoute, intelligence situationnelle et engagement seraient pour moi les maîtres mots de cet accompagnement.

Ce que j’ai aimé d’Alexia et Claire est leur écoute. Elles ont passé beaucoup de temps à creuser et connaître chaque membre du comité de direction et nos dynamiques de Groupe avant de nous proposer un plan d’action personnalisé et adapté à nos besoins. Pendant le déroulé j’ai toujours eu un retour précis et nous avons passé du temps à l’analyse et l’ajustement si nécessaire. Au-delà de tout ça, le plus important sont les résultats. Mon comité de direction s’est transformé d’un groupe d’individus méfiants et pas trop motivés à une véritable équipe, qui partage un objectif clair, avec confiance les uns dans les autres et qui éprouvent un véritable plaisir à travailler ensemble.

Alexia et Claire sont animées par une bienveillance profonde et une authenticité sans détour. Elles savent créer un espace sûr, où chacun peut exprimer son monde en toute confiance. Leur complémentarité puissante, alliée à une présence juste et engagée, leur permet d’accompagner le groupe avec douceur tout en osant nommer ce qui entrave : les non-dits, les tensions, les dysfonctionnements. Sans jamais juger, elles offrent un miroir sincère, stimulant la prise de conscience individuelle et collective. Ce faisant, elles ouvrent le chemin vers une cohésion plus forte, une dynamique plus saine, où le collectif se (re)construit dans la confiance, la responsabilité et la clarté.

Travailler avec Alexia et Claire lors de l’onboarding de l’équipe Dior Backstage Pros a été une expérience exceptionnelle. Leur accompagnement a joué un rôle clé dans l’unification du groupe autour d’une mission commune, favorisant la confiance et la cohésion. Grâce à leur approche éclairée, l’équipe a su adopter sa nouvelle mission avec clarté et enthousiasme, posant ainsi les bases d’une collaboration forte et inspirante.

Alexia et Claire sont intervenues au sein de notre structure à un moment de transformation profonde : mise en place d’une nouvelle gouvernance, repositionnement stratégique, évolution de l’offre, le tout dans un contexte humain et business exigeant, après 15 ans d’existence. Un terrain de jeu complexe, qu’elles ont su appréhender avec une grande finesse. Elles se sont distinguées par la justesse de leur analyse, une excellente compréhension de notre culture d’entreprise et une lecture subtile des équilibres en place. Nous avons particulièrement valorisé leur capacité à nous coacher en tant que binôme de dirigeantes, avec ses forces et ses complémentarités. Alexia et Claire savent guider le collectif avec empathie mais sans complaisance, ce qui est précieux et rare.

Claire a contribué pour notre Groupe à animer des groupes de managers en co-développement. Dans ce processus d’apprentissage entre pairs, Claire a pu leur permettre de cultiver leur posture managériale et de consolider leur identité professionnelle. Les retours ont été très positifs, mettant en valeur la capacité de Claire à faire bouger les managers.

J’ai eu grand plaisir à collaborer à plusieurs reprises avec le duo formidable formé par Alexia et Claire. J’ai toujours pensé que deux têtes valaient mieux qu’une, et une fois encore, elles m’en ont apporté la preuve ! Elles savent faire émerger l’essentiel d’un travail collectif avec intelligence et finesse. Travailler avec elles est un vrai bonheur : curieuses, vives, ouvertes, efficaces, elles font preuve d’une capacité d’adaptation exceptionnelle.

Brillante et d’une grande sensibilité, Claire a très vite compris mes enjeux et m’a bousculée, toujours avec bienveillance. Son accompagnement sans jugement m’a permis d’avancer, de prendre des décisions stratégiques, et surtout de regarder la réalité en face. Je me suis toujours sentie soutenue, même dans les moments les plus difficiles. J’ai aussi pris conscience de mon rapport très affectif avec mes collaborateurs, et de la façon dont cela affaiblissait ma posture de dirigeante. Un coaching puissant, lucide et profondément humain.

Le duo Claire & Alexia fonctionne à merveille. Leur complémentarité apporte rythme, clarté et profondeur. Grâce à leur approche à deux voix, toujours fluide et bienveillante, elles ont su recréer du lien au sein de notre ComOp, casser les silos post-Covid et ouvrir un nouvel espace de dialogue constructif. Leur posture est à la fois facilitante et accessible, et les séminaires qu’elles ont animés – tout comme les temps d’échanges avec moi en tant que dirigeante – ont été d’une grande justesse. Un vrai tandem au service de l’intelligence collective. Et en prime, quand un maillon manque ou qu’il y a un “trou dans la raquette” côté management, elles savent proposer les bonnes mises en relation, avec des expertes ciblées et efficaces.

Grâce à l’accompagnement d’Alexia, j’ai pu franchir un cap, prendre du recul et de la hauteur stratégique pour réaligner mes priorités dans un contexte de transformation exigeant. Son regard pragmatique et bienveillant m’a permis de renforcer mon impact en tant que leader.

L’accompagnement d’Alexia en coaching individuel m’a permis d’aborder ma prise de poste avec clarté, confiance et sérénité. En rejoignant l’entreprise familiale, j’ai su affirmer ma place tout en marquant mon empreinte auprès des équipes en place. Le coaching de mon équipe rapprochée, mené par la suite, a renforcé la cohésion et amélioré la communication entre les collaborateurs. Aujourd’hui, nous poursuivons notre chemin avec une dynamique collective renouvelée.

Le travail avec Ava me permet de clarifier ma compréhension des modes de fonctionnement de notre organisation et de pouvoir mieux activer les ressources de développement qu’elle révèle. C’est pour nous un travail en profondeur et aussi un soutien pertinent dans le choix des leviers de management à prioriser.

Ce coaching d’équipe a été très bénéfique pour notre groupe de directeurs financiers. L’approche complémentaire des deux coachs nous a permis de créer un environnement de confiance favorable aux échanges et à une communication efficace. Le cadre, à la fois sérieux et professionnel, avec une pointe de légèreté, a aidé à renforcer les liens et à encourager la coopération. Aujourd’hui, les échanges sont plus harmonieux, les bonnes pratiques sont mieux partagées, et nous ressentons appartenir à un réseau solidaire. Une expérience aussi stimulante que productive, que je recommande vivement.

J’ai eu l’opportunité de travailler à deux reprises avec Alexia et Claire, en tant que DRH de Région au sein de Clarins, dans mon ancien poste. La complémentarité et le professionnalisme de leur binôme ont été des atouts majeurs dans les deux cas d’expérience, que je définirais de “métamorphose” d’équipe. La dynamique qui s’est instaurée depuis le début entre nous trois – ayant formé un vrai squad – a été un élément de stabilité et d’ancrage important pour la réussite de ces projets d’accompagnement. La confiance mutuelle, l’échange authentique, l’avoir à cœur les enjeux humains de l’équipe. Merci AVA Partners pour votre accompagnement généreux, attentionné et efficace.